ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 温州兴安矿山å»ø™®¾æœ‰é™å…¬å¸

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            关于加强民工工资支付½Ž¡ç†è§„定的通知
             
            旉™—´:2019/3/9 14:09:21 æ¥æº:本站 ä½œè€?兴安矿徏 é˜…读敎ͼš ‹Æ?/td>
             
            公司所属各分公司、项目部、各部室åQ?br />     解决拖欠农民工工资问题,事关òq¿å¤§å†œæ°‘工切íw«åˆ©ç›Šï¼Œäº‹å…³½C¾ä¼šå…¬åã^正义和社会和谐稳定。äؓ认真贯彻《国务院办公厅关于全面治理拖‹Æ å†œæ°‘工工资问题的意见》国办发ã€?016ã€?åïLš„通知¾_„¡¥žåQŒæŠ“好岁末年初民工工资的按时发放åQŒåˆ‡å®žä¿éšœå†œæ°‘工力_Š¨æŠ¥é…¬æƒç›ŠåQŒç»´æŠ¤ç¤¾ä¼šå…¬òqÏx­£ä¹‰ï¼Œä¿ƒè¿›½C¾ä¼šå’Œè°½E›_®šã€‚公司将民工工资支付½Ž¡ç†æœ‰å…³è¦æ±‚通知如下åQ?br /> 一、分公司、项目部å¯ÒŽ‰€æ‹›ç”¨å†œæ°‘工的工资支付负直接责任,不得以工½E‹æ¬¾æœªåˆ°ä½ç­‰ä¸ºç”±å…‹æ‰£æˆ–æ‹–‹Æ å†œæ°‘工工资åQŒä¸å¾—将合同应收工程‹Æ„¡­‰¾lè¥é£Žé™©è½¬å«¾l™å†œæ°‘å·¥ã€?br /> 二、招用农民工的分公司、项目部承担直接清偿拖欠农民工工资的ä¸ÖM½“è´£ä“Q。徏讑֍•ä½æˆ–施工æ€ÀL‰¿åŒ…企业未按合同约定及时划拨工½E‹æ¬¾åQŒè‡´ä½¿åˆ†åŒ…企业拖‹Æ å†œæ°‘工工资的,由徏讑֍•ä½æˆ–施工æ€ÀL‰¿åŒ…企业以未结清的工程‹Æ¾äؓ限先行垫付农民工工资ã€?br /> 三、从åÏx—¥èµøP¼Œå„分公司、项目部要立卛_¼€å±•æ‹–‹Æ æ°‘工工资的自查自纠åQŒå¯¹å­˜åœ¨é—®é¢˜ã€è‡ªíw«æ— æ³•è§£å†³çš„åQŒè¦åŠæ—¶æŠ¥å‘Šå…¬å¸åQŒå…¬å¸å°†¿U¯æžåè°ƒè§£å†³ã€?br /> 四、公司将加强对分公司、项目部力_Š¨ç”¨å·¥å’Œå·¥èµ„发攄¡š„监督½Ž¡ç†åQŒè¦æ±‚在分公司、项目部配备专兼职劳资专½Ž¡å‘˜åQŒå¾ç«‹æ–½å·¥äh员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等½Ž¡ç†å°è̎åQŒå®žæ—¶æŽŒæ¡æ–½å·¥çŽ°åœºç”¨å·¥åŠå…¶å·¥èµ„支付情况,不得以包代管。分公司、项目部应将¾lå†œæ°‘工本äh½{‘Ö­—¼‹®è®¤çš„工资支付书面记录保存两òq´ä»¥ä¸Šå¤‡æŸ¥ã€?br /> 五、完善欠薪突发事件应急处¾|®æœºåˆ¶ã€‚分公司、项目部要健全应急预案,及时妥善处置因拖‹Æ å†œæ°‘工工资引发的突发性、群体性事件。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程‹Æ¾ï¼Œæž„成˜qåæ²Õd®‰½Ž¡ç†è¡Œäؓ的,要积极配合当地政府机兛_¼€å±•å·¥ä½œã€?br /> 六、对存在拖欠民工工资屡教不改åQŒæ‹–也不决等现象的分公司、项目部åQŒå…¬å¸å°†åœ¨è¿½½I¶å…¶è´Ÿè´£äºø™´£ä»»ï¼Œòq¶å¯¹å…¶åˆ†å…¬å¸ã€é¡¹ç›®éƒ¨¾l©æ•ˆäºˆä»¥è€ƒæ ¸ã€?br />                             温州兴安矿山å»ø™®¾æœ‰é™å…¬å¸
                                         äº?一八年十二月二十六æ—?br /> 附:国家关于恶意拖欠农民工工资的有关法律规定






             æ ÒŽ®å¸æ³•è§£é‡Šã€æ‹’不支付十名以上劳动者的力_Š¨æŠ¥é…¬ä¸”数额篏计在三万元至十万元以上的】的规定åQŒå¯ä»¥æŠ¥è­¦ï¼Œ˜q½ç©¶è€æ¿çš„刑事责任,讨回工资。法律规定如下:
            一、概å¿?br /> 拒不支付力_Š¨æŠ¥é…¬¾|ªï¼Œæ˜¯æŒ‡ä»¥è{¿U»èƒ¦äº§ã€é€ƒåŒ¿½{‰æ–¹æ³•é€ƒé¿æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬æˆ–者有能力支付而不支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒæ•°é¢è¾ƒå¤§ï¼Œ¾læ”¿åºœæœ‰å…³éƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¯ä»˜ä»ä¸æ”¯ä»˜çš„è¡Œäؓã€?br /> (一)ä¸ÖM½“本罪的犯¾|ªä¸»ä½“是一般主体。单位和自然人均可构成本¾|ªã€?br /> (äº?主观斚w¢ä¸»è§‚æ–šw¢ä¸ºæ•…意。即主观上明知自å·Þqš„不支付劳动者劳动报酬的˜q™ç§ä¸ä½œä¸ø™¡Œä¸ÞZ¼šäº§ç”ŸåŠ›_Š¨è€…不能及时实际得到劳动报酬的½C¾ä¼šå±å®³åŽæžœåQŒå´å¸Œæœ›æˆ–放任这¿UåŽæžœå‘生ã€?br /> (ä¸?客体本罪ä¾ëŠŠ¯çš„客体是复杂客体。既ä¾ëŠŠ¯åŠ›_Š¨è€…çš„è´¢äñ”权,又妨¼„äº†æ­£å¸¸çš„劳动用工关¾p»ï¼Œä¾ëŠŠ¯äº†ç¤¾ä¼šä¸»ä¹‰å¸‚场经‹¹Žç§©åºã€?br /> (å›?客观斚w¢æœ¬ç½ªåœ¨å®¢è§‚方面表çŽîCؓåQŒä»¥è½¬ç§»è´¢äñ”、逃匿½{‰æ–¹æ³•é€ƒé¿æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬æˆ–者有能力支付而不支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒæ•°é¢è¾ƒå¤§ï¼Œ¾læ”¿åºœæœ‰å…³éƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¯ä»˜ä»ä¸æ”¯ä»˜çš„è¡Œäؓ。主要表现在三个斚w¢åQšä¸€æ˜¯ä»¥è½¬ç§»è´¢äñ”、逃匿½{‰æ–¹æ³•é€ƒé¿æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒæˆ–者有能力支付而不支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬ã€‚二是数额较大。三是经政府有关部门责ä×o支付仍不支付的ã€?br /> 二、处¾|?nbsp;
            刑法½W¬äºŒç™¾ä¸ƒåå…­æ¡ä¹‹ä¸€è§„定åQšä»¥è½¬ç§»è´¢äñ”、逃匿½{‰æ–¹æ³•é€ƒé¿æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬æˆ–者有能力支付而不支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒæ•°é¢è¾ƒå¤§ï¼Œ¾læ”¿åºœæœ‰å…³éƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¯ä»˜ä»ä¸æ”¯ä»˜çš„åQŒå¤„三年以下有期徒刑或者拘役,òq¶å¤„或者单处罚é‡?造成严重后果的,处三òq´ä»¥ä¸Šä¸ƒòq´ä»¥ä¸‹æœ‰æœŸå¾’刑,òq¶å¤„¾|šé‡‘。【拒不支付劳动报酬罪】单位犯前款¾|ªçš„åQŒå¯¹å•ä½åˆ¤å¤„¾|šé‡‘åQŒåƈ对其直接负责的主½Ž¡äh员和其他直接责ä“Q人员åQŒä¾ç…§å‰‹Æ„¡š„规定处罚。有前两‹Æ¾è¡Œä¸ºï¼Œž®šæœªé€ æˆä¸¥é‡åŽæžœåQŒåœ¨æè“v公诉前支付劳动者的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒåƈ依法承担相应赔偿责ä“Q的,可以减轻或者免除处¾|šã€?br /> 三、相关理解和适用
            ½W¬ä¸€æ?力_Š¨è€…依照《中华äh民共和国力_Š¨æ³•ã€‹å’Œã€Šä¸­åŽäh民共和国力_Š¨åˆåŒæ³•ã€‹ç­‰æ³•å¾‹çš„规定应得的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒåŒ…括工资、奖金、æÓ|贴、补贴、åšg长工作时间的工资报酬及特ŒDŠæƒ…况下支付的工资等åQŒåº”当认定äؓ刑法½W¬äºŒç™¾ä¸ƒåå…­æ¡ä¹‹ä¸€½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的“劳动者的力_Š¨æŠ¥é…¬â€ã€?br /> ½W¬äºŒæ?以逃避支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬ä¸ºç›®çš„,å…ähœ‰ä¸‹åˆ—情åŞ之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的“以转移财äñ”、逃匿½{‰æ–¹æ³•é€ƒé¿æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬â€ï¼š(一)隐匿财äñ”、恶意清åÑ€è™šæž„债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他æ–ÒŽ³•è½¬ç§»ã€å¤„分胦产的;(äº?逃跑、藏匿的;(ä¸?隐匿、销毁或者篡改è̎目、职工名册、工资支付记录、考勤记录½{‰ä¸ŽåŠ›_Š¨æŠ¥é…¬ç›¸å…³çš„材料的;(å›?以其他方法逃避支付力_Š¨æŠ¥é…¬çš„ã€?br /> ½W¬ä¸‰æ?å…ähœ‰ä¸‹åˆ—情åŞ之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上çš?(äº?拒不支付十名以上力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬ä¸”数额篏计在三万元至十万元以上的。各省、自æ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市高çñ”人民法院可以æ ÒŽ®æœ¬åœ°åŒºç»‹¹Žç¤¾ä¼šå‘展状况,在前‹Æ¾è§„定的数额òq…度内,研究¼‹®å®šæœ¬åœ°åŒºæ‰§è¡Œçš„具体数额标准åQŒæŠ¥æœ€é«˜äh民法院备案ã€?br /> ½W¬å››æ?¾läh力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指ä×o书、行政处理决定书½{‰æ–‡ä¹¦è´£ä»¤æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åŽï¼Œåœ¨æŒ‡å®šçš„期限内仍不支付的åQŒåº”当认定äؓ刑法½W¬äºŒç™¾ä¸ƒåå…­æ¡ä¹‹ä¸€½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的“经政府有关部门责ä×o支付仍不支付”,但有证据证明行äؓ人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付力_Š¨æŠ¥é…¬çš„除外。行ä¸ÞZh逃匿åQŒæ— æ³•å°†è´£ä×o支付文书送交其本人、同住成òq´å®¶å±žæˆ–者所在单位负责收件的人的åQŒå¦‚果有关部门已通过在行ä¸ÞZh的住所地、生产经营场所½{‰åœ°å¼ è„“è´£ä×o支付文书½{‰æ–¹å¼è´£ä»¤æ”¯ä»˜ï¼Œòq‰™‡‡ç”¨æ‹ç…§ã€å½•åƒç­‰æ–¹å¼è®°å½•çš„,应当视äؓ“经政府有关部门责ä×o支付”ã€?br /> ½W¬äº”æ?拒不支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒç¬¦åˆæœ¬è§£é‡Š½W¬ä¸‰æ¡çš„规定åQŒåƈå…ähœ‰ä¸‹åˆ—情åŞ之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的“造成严重后果”:(一)造成力_Š¨è€…或者其被赡å…ÖMh、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医æ²ÀLˆ–者失学的;(äº?对要求支付劳动报酬的力_Š¨è€…ä‹É用暴力或者进行暴力威胁的;(ä¸?造成其他严重后果的ã€?br /> ½W¬å…­æ?拒不支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒå°šæœªé€ æˆä¸¥é‡åŽæžœåQŒåœ¨åˆ‘事立案前支付劳动者的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒåƈ依法承担相应赔偿责ä“Q的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒåƈ依法承担相应赔偿责ä“Q的,可以减轻或者免除刑事处¾|?在一审宣判前支付力_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒåƈ依法承担相应赔偿责ä“Q的,可以从轻处罚。对于免除刑事处¾|šçš„åQŒå¯ä»¥æ ¹æ®æ¡ˆä»¶çš„不同情况åQŒäºˆä»¥è®­è¯«ã€è´£ä»¤å…·¾l“æ‚”˜q‡æˆ–者赔½C¼é“歉。拒不支付劳动者的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒé€ æˆä¸¥é‡åŽæžœåQŒä½†åœ¨å®£åˆ¤å‰æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨è€…的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒåƈ依法承担相应赔偿责ä“Q的,可以酌情从宽处罚ã€?br /> ½W¬ä¸ƒæ?不具备用工主体资格的单位或者个人,˜qæ³•ç”¨å·¥ä¸”拒不支付劳动者的力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒæ•°é¢è¾ƒå¤§ï¼Œ¾læ”¿åºœæœ‰å…³éƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¯ä»˜ä»ä¸æ”¯ä»˜çš„åQŒåº”当依照刑法第二百七十六条之一的规定,以拒不支付劳动报酬罪˜q½ç©¶åˆ‘事责ä“Qã€?br /> ½W¬å…«æ?用äh单位的实际控制äh实施拒不支付力_Š¨æŠ¥é…¬è¡ŒäؓåQŒæž„成犯¾|ªçš„åQŒåº”当依照刑法第二百七十六条之一的规定追½I¶åˆ‘事责仅R€?br /> ½W¬ä¹æ?单位拒不支付力_Š¨æŠ¥é…¬åQŒæž„成犯¾|ªçš„åQŒä¾ç…§æœ¬è§£é‡Šè§„定的相应个人犯¾|ªçš„定罪量刑标准åQŒå¯¹ç›´æŽ¥è´Ÿè´£çš„主½Ž¡äh员和其他直接责ä“Q人员定罪处罚åQŒåƈ对单位判处罚金。四、相兛_¸æ³•è§£é‡Ša.本条¾pÀL ¹æ®ã€Šåˆ‘法修正案(å…?ã€?2011.5.1)[四十一]增加。b.最高äh民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案仉™€‚用法律若干问题的解é‡?2013.1.23)

             
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